Met meer dan 40 jaar ervaring, heb ik mijn sporen als coachend leidinggevende wel verdiend. Daarbij ben ik al 20 jaar actief als interim-manager, waar de rode draad in mijn opdrachten het realiseren van complexe veranderingen was. Veranderingen op het gebied van processen, systemen en mensen door het versnellen van implementaties, verandering en ontwikkeling.

Bovendien werkte ik als executive coach en als personal coach, zelfstandig en met teams aan het onderzoeken en definiëren van de essentie van diverse organisatievraagstukken. Daarbij nam ik de opdrachtgever mee in het daadwerkelijk realiseren van de verandering door het ontwikkelen van een 'passende' aanpak. Ik fungeerde daarmee als klankbord voor managers en executive professionals.

Daarnaast ben ik al jaren een betrokken en persoonlijke coach voor ondernemers, professionals en executive-professionals. Sinds kort ben ik managing director van de Academie voor NLP. Aan diezelfde academie behaalde ik mijn “Practitioner”, “Master Practitioner in Modelling”, “Master Coach” en “Trainers Diploma”.

Om de ontwikkelingen binnen het vak van executive coaching te blijven volgen heb ik tijdens mijn post-master "Business Administration" aan een dissertatie gewerkt over de wijze van beslissen door executives in het kader van de strategie van een organisatie. Ik ben aangesloten bij het NOBCO, de grootste beroepsorganisatie voor professionele coaches in Nederland, en bij de European Mentoring & Coaching Council (EMCC). Bovendien werk ik continu en actief aan de professionalisering van mijn eigen coach vaardigheden.