Academie voor NLP

More Articles

Goud

Hoe kunnen leiders die het voortdurend druk hebben het beste in mensen naar boven blijven halen? Hoe vinden en ontginnen ze het goud dat in iedereen zit? Niets is zo’n uitdaging als het...

Cycle of Excellence

Hoe kun je er zeker van zijn dat je het beste in mensen naar boven haalt? Als je onderdeel van een team bent en verantwoordelijk bent voor de resultaten van dat team, dan...

Oplichtend Brein

Wat doe jij of doet jouw organisatie om het beste in mensen naar boven te halen. Zodat er topprestaties geleverd worden. Hoewel geen enkele managementgoeroe de gouden sleutel heeft gevonden om het volledige...

Topprestaties

Hoe haal je het beste in mensen naar boven? Managers willen dat hun mensen uitmuntend presteren op het werk. Leiders en management weten dat ze verwachtingen en daarmee de bedrijfsresultaten, nooit zullen halen...

Angst

Mei 2020, we leven in onzekere tijden. Het niveau van angst en onzekerheid waar we momenteel getuige van zijn is ongekend. Je kunt het zien aan de gezichten van mensen, je hoort het...

Aarzeling Elimineren

Een NLP-citaat zegt: "Hij of zij die aarzelt… wacht… en wacht… en wacht...". Bijna iedereen herkent wel een situatie waarin ze “iets” hadden willen doen, maar aarzelen. Binnen NLP beschrijven we “aarzeling” als...

Glashelder

Mensen zijn bereid je te volgen als je bereid bent de ander te volgen. Dat betekent eigenlijk dat mensen houden van mensen die zijn zoals ze zelf zijn. En op onbewust niveau weten...

Moeilijke Tijden, Verstandige Beslissingen

In een tijd waarin "het afvlakken van de curve" universele participatie vereist, is het “wanneer” en “hoe” de maatschappij te heropenen (het slot er af) van groot belang. Dat vereist van degenen die...

Een Overload aan Informatie

Soms krijg je te weinig informatie om een gedegen beslissing te kunnen nemen. En de huidige crisis laat zien dat intuïtie dan een belangrijke rol speelt. Echter tegenwoordig levert de beschikbare technologie een...

Discover

Trending

Wat je Ziet is Wat je erin Ziet

Het is belangrijk te beseffen dat onze mentale kaart van de wereld niet de wereld zelf is. De kaart is niet het...

De eerste Stap

Daar zit Sjon dan. Hij kijkt naar het aanstormend managementtalent uit zijn organisatie, zijn collega’s. De gezichten rond de tabel vertellen boekdelen....

Is dit nu Later als je Groot bent?

Is dit nu later? Is dit nu later als je groot bent? We speelden...

Zijn als een Rivier

Zijn als een rivier, patronen inslijtend in het landschap door overstromingen het langsliggend land bevruchtend, bouwstenen aandragend voor groei.

Medewerkers op één Lijn

Onderzoek toont aan dat organisaties evenveel zouden tijd moeten besteden aan hun gezondheid als aan hun prestaties om een gezonde organisatie te...